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D’une façon générale, commander de nombreuses personnes, c’est la même chose que d’en commander quelques unes, c’est une question d’organisation,
Sun Tzu
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| Posted in 998_General | No Comments »L’organisation, ensemble de relations interpersonnelles dirigées vers un objectif commun, peut parfois être assimilée à un ensemble coordonné d’activités humaines associé aux ressources matérielles nécessaires (infrastructure). C’est le cas lorsqu’on assimile l’Entreprise et l’organisation.
Ressources:
Wikipedia FR: http://fr.wikipedia.org/wiki/Organisation
Wikipedia EN: http://en.wikipedia.org/wiki/Organization
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| Posted in 998_General | No Comments »Le MIT process handbook développe une cartographie des processus de la chaîne de valeur d’une entreprise.
Un équivalent librement consultable du modèle SCOR.
Resources: http://process.mit.edu/Default.asp
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| Posted in 998_General, 999_Ressources | No Comments »Comment utiliser la théorie des jeux pour trouver les équilibres de coopération “gagnant-gagnant” lors de négociations.
Pour comprendre l’apport d’un logiciel modélisant les différentes issues de négociation à partir d’hypothèses et de contraintes, il faut s’intéresser au dilemme du prisonnier.
Ressources:
Parley Negotiations Software: http://www.theoryint.com/
Conflicts of Interests: http://www.theoryint.com/coi/
Wikipedia FR, négociation: http://fr.wikipedia.org/wiki/N%C3%A9gociation
Wikipedia EN, negotiation: http://en.wikipedia.org/wiki/Negotiation
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| Posted in 105_Théorie des jeux, 999_Ressources | No Comments »